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导热材料的快速发展除了靠战略还有战术

点击:2789 日期:2018-08-04 选择字号:
      受GLPOLY导热材料总经理康先生的影响, 现在每做一件工作总是会联想到在部队里面打仗的场面,好比现在接到一项任务,这个任务要怎么完成,就会想到在部队里面接到的某个任务。经过这1、2年的摸索,经历总结发现做企业和做客户确实跟部队打仗一样。小编现在来简单介绍下GLPOLY导热材料的团队。

      导热材料的快速发展除了靠战略还有战术 

      一 、GLPOLY导热材料的队友真的好勤快

      不勤快的人办不好事情的,应该自己干的事情一定要亲自过目,亲自动手。比如,应该上去看的山头就要爬上去,应该了解的情况就要及时了解,应该检查的问题就要严格检查。凡事预则立,不预则废”。GLPOLY导热材料的队员就是这样严格要求自己,自己负责的客户项目都会参与到每个过程,万一遇到紧急情况可以随时解决客户所需。
      二、GLPOLY导热材料的团队很团结
      GLPOLY导热材料的团队真的很团,,他们思想一致,有一个共同的目标就是把工作做好,把客户的问题解决好,所有的工作都是为了解决客户的问题,哪怕是碰到困难也要千方百计的完成,把事情办好,从来不互相扯,,推卸责任,是什么就解决什么问题。
      三、人品
      人品决定一个人的命运,GLPOLY导热材料的队友人品真的非常好,绝对不是王婆卖瓜自卖自夸。一个人的人品,自己说好不算,是让对方感受到来评价的,在近期到GLPOLY来审厂的客户,对GLPOLY提出了很多要求,但是也愿意同GLPOLY一起前行,共成长,唯一一点是人品,包括每个队友的人品,公司最高领导人康先生的人品,这就是信任。有人品、有信任、有合作、有成长。
      四、把各方面的问题想够想透
      GLPOLY导热材料的队友对每一个问题都不会含糊了事,在处理客户的问题上面,不是一次就能处理完的,在跟进过程中,不断的会有问题发生,整个跟进的过程就是在不断的发生问题,然后解决问题,有的问题是可以在发生前就能预测到的,然后针对预测到的问题,心里有数如何解决,如果是突发性的事件当时解决不了,也会知道这个问题是怎么发生的不至于来个措手不及。
      五、很好的工作态度
      做工作也要有好的工作态度,说了就要做,说到那里做到那里,要做得干脆利索,要一竿子插到底,一点不含糊,不做好不放手。好的工作态度,是平日实际的经历养成并锻炼出来的,百炼成钢就是这个道理。
      六、产品

      GLPOLY导热材料,现在中国同行业及新能源汽车和动力电池行业对其都很熟悉了。GLPOLY做为中国动力电池导热硅胶片标杆企业,是新能源汽车动力电池导热硅胶垫首选供应商。

导热材料的快速发展除了靠战略还有战术

      就在昨天GLPOLY导热材料又开始做活生生的公鸡地图了,这个团队又要准备去哪里开打呢?让我们一起期待吧!




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